Par uzņēmumu
Orkla Latvija ir daļa no Norvēģijas koncerna Orkla – vadošā plaša patēriņa preču ražotāja un izplatītāja Ziemeļvalstīs un Baltijā. Latvijā vairāk nekā 1200 darbinieku komanda ražo paaudzēm iecienītus produktus ar tādiem zīmoliem kā Laima, Selga, Staburadze, Ādažu Čipsi, Spilva, Gutta u.c. Mēs apvienojam tradīcijas un modernu ražošanu, radot produktus ar augstāko kvalitāti un saglabājot katra zīmola vērtības.
Par pozīciju
Šobrīd meklējam Personāla speciālistu (atalgojums un labumi), kura uzdevums būs nodrošināt atalgojuma un labumu politikas īstenošanu uzņēmumā. Šajā lomā Tu nodrošināsi organizācijas atalgojuma prakses atbilstību normatīvajam regulējumam, kā arī piedalīsies un īstenosi ar Personāla stratēģiju saistītos projektus. Pievienojies mūsu komandai un kļūsti par daļu no starptautiska uzņēmuma, kur cilvēki un sadarbība ir pirmajā vietā!
Par uzņēmumu
Orkla Latvija ir daļa no Norvēģijas koncerna Orkla – vadošā plaša patēriņa preču ražotāja un izplatītāja Ziemeļvalstīs un Baltijā. Latvijā vairāk nekā 1200 darbinieku komanda ražo paaudzēm iecienītus produktus ar tādiem zīmoliem kā Laima, Selga, Staburadze, Ādažu Čipsi, Spilva, Gutta u.c. Mēs apvienojam tradīcijas un modernu ražošanu, radot produktus ar augstāko kvalitāti un saglabājot katra zīmola vērtības.
Par pozīciju
Šobrīd meklējam Personāla speciālistu (atalgojums un labumi), kura uzdevums būs nodrošināt atalgojuma un labumu politikas īstenošanu uzņēmumā. Šajā lomā Tu nodrošināsi organizācijas atalgojuma prakses atbilstību normatīvajam regulējumam, kā arī piedalīsies un īstenosi ar Personāla stratēģiju saistītos projektus. Pievienojies mūsu komandai un kļūsti par daļu no starptautiska uzņēmuma, kur cilvēki un sadarbība ir pirmajā vietā!
Mēs Tev piedāvājam:
- Kļūt par daļu no leģendāru vietējo zīmolu stāsta.
- Dinamisku un interesantu darbu profesionālā, dzīvespriecīgā komandā.
- Iegūt jaunas zināšanas un pilnveidoties profesionāli starptautiskā uzņēmumā.
- Saņemt veselības apdrošināšanu un nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem trīs mēnešiem.
- Saņemt atalgojumu 1750 -1950 EUR apmērā pirms nodokļiem.
- Apmaksātas mobilā telefona sarunas, atlaides mūsu produkcijai, papildu brīvdienas un materiālu atbalstu īpašos dzīves notikumos, bezmaksas auto stāvvietu biroja teritorijā.
Mēs Tev uzticēsim:
- Nodrošināt atalgojuma un labumu politikas īstenošanu uzņēmumā.
- Nodrošināt organizācijas atalgojuma prakses atbilstību normatīvajam regulējumam.
- Sagatavot korektu atalgojuma procesu, ar atalgojumu/labumiem saistītas atskaites.
- Veikt datu un izmaksu analīzi, sniegt priekšlikumus un izstrādāt atalgojuma un labumu programmu plānu.
- Pārzināt personāla lietvedības dokumentāciju, ievērojot Latvijas Republikas normatīvo regulējumu.
- Piedalīties un īstenot ar Personāla stratēģiju saistītos projektus.
Efektīvam darbam un ātrākai mērķu sasniegšanai Tev būs nepieciešama:
- Augstākā izglītība personālvadības vai līdzīgā nozarē.
- Vismaz 2 gadu darba pieredze personāla atalgojuma speciālista vai līdzvērtīgā amatā.
- Padziļināta izpratne par Personāla vadības procesiem un datu analīzi.
- Pieredze darbā ar Personāla pārvaldības programmām (SOLCRAFT, SAP vai citām).
- Teicamas iemaņas darbā ar MS Office programmām.
- Labas sadarbības un komunikācijas spējas.
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas. (Angļu valodas zināšanas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai starptautiskā uzņēmuma vidē).
Darba laiks: 8:30-17:00
Darba vieta: Miera iela 22, Rīga.
Mēs Tev piedāvājam:
- Kļūt par daļu no leģendāru vietējo zīmolu stāsta.
- Dinamisku un interesantu darbu profesionālā, dzīvespriecīgā komandā.
- Iegūt jaunas zināšanas un pilnveidoties profesionāli starptautiskā uzņēmumā.
- Saņemt veselības apdrošināšanu un nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem trīs mēnešiem.
- Saņemt atalgojumu 1750 -1950 EUR apmērā pirms nodokļiem.
- Apmaksātas mobilā telefona sarunas, atlaides mūsu produkcijai, papildu brīvdienas un materiālu atbalstu īpašos dzīves notikumos, bezmaksas auto stāvvietu biroja teritorijā.
Mēs Tev uzticēsim:
- Nodrošināt atalgojuma un labumu politikas īstenošanu uzņēmumā.
- Nodrošināt organizācijas atalgojuma prakses atbilstību normatīvajam regulējumam.
- Sagatavot korektu atalgojuma procesu, ar atalgojumu/labumiem saistītas atskaites.
- Veikt datu un izmaksu analīzi, sniegt priekšlikumus un izstrādāt atalgojuma un labumu programmu plānu.
- Pārzināt personāla lietvedības dokumentāciju, ievērojot Latvijas Republikas normatīvo regulējumu.
- Piedalīties un īstenot ar Personāla stratēģiju saistītos projektus.
Efektīvam darbam un ātrākai mērķu sasniegšanai Tev būs nepieciešama:
- Augstākā izglītība personālvadības vai līdzīgā nozarē.
- Vismaz 2 gadu darba pieredze personāla atalgojuma speciālista vai līdzvērtīgā amatā.
- Padziļināta izpratne par Personāla vadības procesiem un datu analīzi.
- Pieredze darbā ar Personāla pārvaldības programmām (SOLCRAFT, SAP vai citām).
- Teicamas iemaņas darbā ar MS Office programmām.
- Labas sadarbības un komunikācijas spējas.
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas. (Angļu valodas zināšanas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai starptautiskā uzņēmuma vidē).
Darba laiks: 8:30-17:00
Darba vieta: Miera iela 22, Rīga.
Pateicamies visiem pretendentiem par atsaucību un lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai. Nosūtot savu pieteikumu SIA “Orkla Latvija” (reģ.nr. 40103217882), Tu brīvprātīgi atļauj uzņēmumam apstrādāt savus personas datus darba pieņemšanas nolūkā, kas norādīti šī pieteikuma dokumentos.
Pateicamies visiem pretendentiem par atsaucību un lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai. Nosūtot savu pieteikumu SIA “Orkla Latvija” (reģ.nr. 40103217882), Tu brīvprātīgi atļauj uzņēmumam apstrādāt savus personas datus darba pieņemšanas nolūkā, kas norādīti šī pieteikuma dokumentos.