"Orklalla pääset vaikuttamaan arvoketjun kaikkiin osiin, joten voit oikeasti nähdä työsi jäljen. Orklalla työntekijöiden kasvua ja kehitystä myös kannustetaan, ja organisaation sisällä mahdollisuuksia on paljon."
- Katinka Naustdal
Millainen tausta sinulla on?
Aloitin työni Orklan IT-osastolla heti yliopistosta valmistumisen jälkeen. Minulla on maisterin tutkinto toimitusketjun hallinnasta ja kandidaatin tutkinto yrittäjyyden ja liiketoiminnan alalta – molemmat BI:stä (Oslo Business School).
Mikä on nykyinen roolisi?
Roolini Orkla IT:ssä on program manager, service delivery. Se tarkoittaa, että olen suoraan vastuussa hanketuotoksista ja Cognizantin (Orklan alihankkija) toimittamien IT-projektien jatkuvasta kehittämisestä.
Mikä meillä työskentelyssä on mielestäsi parasta?
Teknologia kehittyy jatkuvasti, ja Orklan IT:ssä työskennellessäsi pääset todella osaksi tätä muutosta. Orklalla IT-tehtäviin kohdistuu jatkuvasti muutoksia ja uusia hankkeita perustetaan koko ajan, mikä puolestaan tarjoaa paljon mahdollisuuksia meille IT-osastolla työskenteleville. Tämä on työpaikka, johon on mahdoton kyllästyä, ja täällä sisäistä kasvua ja kehitystä tuetaan voimakkaasti kaikilla tasoilla.
Mikä erottaa Orklan muista yrityksistä, etenkin muista FMCG-alan yrityksistä?
Orklalla pääset vaikuttamaan arvoketjun kaikkiin osiin, joten voit oikeasti nähdä työsi jäljen. Orklalla työntekijöiden kasvua ja kehitystä myös kannustetaan, ja organisaation sisällä mahdollisuuksia on paljon.
Millaisena koit siirtymisen vastavalmistuneesta/opiskelijasta kokoaikaiseksi työntekijäksi Orklalle? Mitä neuvoja antaisit muille uransa alussa oleville?
Ennen ensimmäistä työpäivää olin vähän hermostunut. Minulle nimitettiin kuitenkin mentori, jonka tehtävänä oli auttaa minut alkuun ja opettaa minulle perusasiat. Tämän ansiosta kaikki oli paljon helpompaa, ja pystyin esittämään kaikenlaisia kysymyksiä tuntematta itseäni tyhmäksi. Sen seurauksena siirtymä työhön onnistui huomattavasti sujuvammin ja helpommin kuin mitä olin aloittaessani pelännyt. Neuvoni muille on, että ei kannata pelätä kysymysten esittämistä tai avun pyytämistä, jos et tiedä jotain tai jäät johonkin asiaan jumiin. Se ei merkitse sitä, että tietosi eivät olisi riittäviä, koska kaikki tietävät, että olet vasta oppimassa ja kysymykset ovat luonnollinen osa oppimisprosessia. Tämä on myös erinomainen keino tutustua organisaatioon paremmin ja oppia nopeammin. Vastavalmistuneelle kaikki on vielä uutta, eikä kukaan odota sinun tietävän kaikkea!
Mikä on suosikkituotteesi ja miksi?
Smash – rakastan sen makeiden ja suolaisten makujen yhdistelmää. Ne ovat yksinkertaisesti koukuttavia!
