Personāla daļas vadmotīvs ir rūpes par darbinieku labsajūtu uzņēmumā. Ikdienā Personāldaļa nodrošina personāla atlases procesu un sniedz atbalstu darbiniekiem caur karjeras attīstības plānošanu, iekšējās komunikācijas un saliedēšanās pasākumiem, un ikdienas atbalstu darba gaitās. Personāla komanda tiek pārstāvēta no jomu speciālistiem kā Personāla speciālisti, Personāla projektu vadītāji un Personāla biznesa partneri.

 

Ikdiena Personāla departamentā ir gana dinamiska un aizraujoša. Rūpējamies gan par to, lai visu darbinieku dokumenti būtu korekti sagatavoti un uzglabāti, gan par to, lai darbinieku ikdienu padarītu interesantāku ar dažādiem notikumiem, pasākumiem un aktivitātēm. palīdzam iejusties jaunajiem “Orkla Latvija” darbiniekiem, kā arī esam gatavi palīdzēt, atbalstīt un uzklausīt citu departamentu kolēģus, ja tiem ir radušies jautājumi. “Orkla Latvija” ir uzņēmums, kurā strādā savas nozares profesionāļi un man ir prieks, ka esmu daļa no šīs komandas. Strādājot personāla departamentā viena no priekšrocībām ir tāda, ka pazīsti teju visus uzņēmuma darbiniekus.

 

Personāla departamentā nekad nebūs garlaicīgi, laiks palidos vēja spārniem, jo darbs ir ļoti daudzpusīgs un dinamisks – to veido dažādi projekti, dažādi cilvēki un dažādas struktūrvienības. Darba ikdienā valda līdzsvars starp ierasto un jauno, kas neļauj piezagties rutīnai. Personāla departamentā strādā komanda, pie kuras vienmēr var vērsties pēc padoma un to saņemt. Visi kolēģi ir ļoti atsaucīgi un ar degsmi uzņemas jaunas iniciatīvas un iedvesmo pārējos. Mūsu uzdevums ir turpināt sniegt profesionālu atbalstu, pārsteigt un iepriecināt pārējos kolēģus ikdienas darbā un arī izklaidēs, lai viņi būtu motivēti, iedvesmoti, un mēs savukārt uzlādētos no gandarījuma sajūtas.

"Orkla" ir komanda, kas neļauj iestāties rutīnai un kas pastāvīgi motivē tiekties tikai uz augstākiem mērķiem un sasniegumiem. Ikdienā darbojoties “Orkla Latvija” biroja administrācijā, komunicēju ar lielu daļu no plašās komandas un varu teikt – mēs darbojamies kā labi ieeļļots mehānisms.