Job Description
Förbättringsledare
Job Posting Function:  Supply chain and production
Legal Entity:  Orkla Foods Sverige AB
Job Type:  Permanent
Job Location (Short):  Sweden
Job Posting City:  Kumla

Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1500 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra 7 anläggningar i Eslöv, Fågelmara, Kumla, Kungshamn, Tollarp, Vansbro och Örebro. Vi går i täten för hållbar produktutveckling och innovation genom våra välkända varumärken som Felix, Grandiosa, Abba, Kalles, BOB, Ekströms, Risifrutti, Önos, FUN Light, Anamma, Krögarklass, och Paulúns. Vi har en omsättning på cirka 6 miljarder kronor och vårt huvudkontor i Malmö. Vår vision är att vi vill skapa ”En bättre vardag” genom att leva upp till våra värdeord – modig, pålitlig och inspirerande.

Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1500 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra 7 anläggningar i Eslöv, Fågelmara, Kumla, Kungshamn, Tollarp, Vansbro och Örebro. Vi går i täten för hållbar produktutveckling och innovation genom våra välkända varumärken som Felix, Grandiosa, Abba, Kalles, BOB, Ekströms, Risifrutti, Önos, FUN Light, Anamma, Krögarklass, och Paulúns. Vi har en omsättning på cirka 6 miljarder kronor och vårt huvudkontor i Malmö. Vår vision är att vi vill skapa ”En bättre vardag” genom att leva upp till våra värdeord – modig, pålitlig och inspirerande.

Vi söker dig som vill utveckla förbättringsarbetet inom Orkla Foods i Närke. Du blir en del av vår processutvecklingsgrupp där vi hela tiden strävar efter att på ett strukturerat sätt utveckla vår verksamhet!

 

Arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Syftet med rollen är att på ett systematiskt sätt förbättra och utveckla verksamhetens processer med syfte att nå förbättrad arbetsmiljö, ökad matsäkerhet och högre effektivitet.

Förbättringsledaren rapporterar till chefen för Processutveckling. Rollen kommer att ingå i tvärfunktionella team som jobbar med förbättringsområden, inom produktionen eller andra områden som är viktiga för fabriken ur kvalitets-, miljö- eller effektivitetssynpunkt. Förbättringsledaren ansvarar för att förbättringsarbetet bedrivs på ett systematiskt sätt enligt våra överenskomna metoder. Förbättringsledarens roll kan vara såväl deltagare som drivande för projekt eller aktiviteter.

Kvalifikationer / erfarenheter:

  • Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom relevant område (exempelvis ingenjörsutbildning med inriktning mot Kvalitet, Produktionslogistik eller motsvarande).
  • Minst fem års arbetslivserfarenhet inom förbättringsarbete och projektledning, samt erfarenhet av att arbeta med TPS, Six Sigma eller Lean-verktyg (exempelvis reduktion av slöserier, statistisk processkontroll, OEE-arbete, rotorsaksanalyser, reduktion av genomloppstid, ställtidsreduktion etc)

Personliga egenskaper:

  • Du motiveras av och vill verkligen arbeta med förbättringar och påverka verksamhetens framgång
  • Du har förmågan att förstå helheter och snabbt kunna sätta dig in i hur saker och ting hänger ihop
  • Du är duktig på att kommunicera, lyssna, ställa frågor, tala, skriva och pedagogiskt framföra budskap
  • Du har förmågan att kunna möta andra människor, skapa förtroende och väcka deras intresse
  • Du har förmågan att kunna leda projekt och förbättringsrelaterade aktiviteter (förmåga att kunna leda andra)
  • Du har förmågan att kunna analysera data, problem och processer. Att se samband, förstå variationer och identifiera orsaker är av största betydelse för att lyckas i rollen

Tjänsten är tillsvidare och på heltid. Tjänsteort är Kumla men arbetet kommer att bedrivas både på vår fabrik i Kumla och vår fabrik i Örebro.


Kontaktperson och ansökan:
Har du frågor om tjänsten kontakta chefen för Processutveckling, Kenneth Abrahamsson (telefon: 076-12 54 406)
kenneth.abrahamsson@orklafoods.se

Har du frågor kopplat till rekryteringsprocessen, vänligen kontakta david.magnusson@orklafoods.se.  
Sista ansökningsdag är 2025-09-15
Inom Orkla Foods omfamnar vi mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater. 

Vi söker dig som vill utveckla förbättringsarbetet inom Orkla Foods i Närke. Du blir en del av vår processutvecklingsgrupp där vi hela tiden strävar efter att på ett strukturerat sätt utveckla vår verksamhet!

 

Arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Syftet med rollen är att på ett systematiskt sätt förbättra och utveckla verksamhetens processer med syfte att nå förbättrad arbetsmiljö, ökad matsäkerhet och högre effektivitet.

Förbättringsledaren rapporterar till chefen för Processutveckling. Rollen kommer att ingå i tvärfunktionella team som jobbar med förbättringsområden, inom produktionen eller andra områden som är viktiga för fabriken ur kvalitets-, miljö- eller effektivitetssynpunkt. Förbättringsledaren ansvarar för att förbättringsarbetet bedrivs på ett systematiskt sätt enligt våra överenskomna metoder. Förbättringsledarens roll kan vara såväl deltagare som drivande för projekt eller aktiviteter.

Kvalifikationer / erfarenheter:

  • Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom relevant område (exempelvis ingenjörsutbildning med inriktning mot Kvalitet, Produktionslogistik eller motsvarande).
  • Minst fem års arbetslivserfarenhet inom förbättringsarbete och projektledning, samt erfarenhet av att arbeta med TPS, Six Sigma eller Lean-verktyg (exempelvis reduktion av slöserier, statistisk processkontroll, OEE-arbete, rotorsaksanalyser, reduktion av genomloppstid, ställtidsreduktion etc)

Personliga egenskaper:

  • Du motiveras av och vill verkligen arbeta med förbättringar och påverka verksamhetens framgång
  • Du har förmågan att förstå helheter och snabbt kunna sätta dig in i hur saker och ting hänger ihop
  • Du är duktig på att kommunicera, lyssna, ställa frågor, tala, skriva och pedagogiskt framföra budskap
  • Du har förmågan att kunna möta andra människor, skapa förtroende och väcka deras intresse
  • Du har förmågan att kunna leda projekt och förbättringsrelaterade aktiviteter (förmåga att kunna leda andra)
  • Du har förmågan att kunna analysera data, problem och processer. Att se samband, förstå variationer och identifiera orsaker är av största betydelse för att lyckas i rollen

Tjänsten är tillsvidare och på heltid. Tjänsteort är Kumla men arbetet kommer att bedrivas både på vår fabrik i Kumla och vår fabrik i Örebro.


Kontaktperson och ansökan:
Har du frågor om tjänsten kontakta chefen för Processutveckling, Kenneth Abrahamsson (telefon: 076-12 54 406)
kenneth.abrahamsson@orklafoods.se

Har du frågor kopplat till rekryteringsprocessen, vänligen kontakta david.magnusson@orklafoods.se.  
Sista ansökningsdag är 2025-09-15
Inom Orkla Foods omfamnar vi mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater. 

Req ID:  13220


Vad kan Orkla erbjuda dig?
Orkla är ett unikt FMCG-bolag med ett starkt fäste i Norden och växer även mycket inom Europa och flera andra länder, bland annat Indien. Möjligheten att få jobba med starka lokala varumärken i ett växande internationellt bolag ger våra medarbetare möjligheten att göra skillnad och påverka vår utveckling. På Orkla tänker vi globalt men vill utveckla lokala lösningar som tillgodoser våra kunders behov samtidigt som vi utvecklar och stärker våra medarbetare genom att de får göra skillnad. 

Hur ansöker jag?
Klicka på länken och följ stegen för att skapa en profil och ansöka till jobbet. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. 


Vad kan Orkla erbjuda dig?
Orkla är ett unikt FMCG-bolag med ett starkt fäste i Norden och växer även mycket inom Europa och flera andra länder, bland annat Indien. Möjligheten att få jobba med starka lokala varumärken i ett växande internationellt bolag ger våra medarbetare möjligheten att göra skillnad och påverka vår utveckling. På Orkla tänker vi globalt men vill utveckla lokala lösningar som tillgodoser våra kunders behov samtidigt som vi utvecklar och stärker våra medarbetare genom att de får göra skillnad. 

Hur ansöker jag?
Klicka på länken och följ stegen för att skapa en profil och ansöka till jobbet. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl.