Job Description
Team Leder
Job Posting Function:  Supply chain and production
Legal Entity:  Orkla Foods Norge AS
Job Type:  Permanent
Job Location (Short):  Norway, Elverum
Job Posting City:  Elverum

Orkla Foods Norge er et av de mest komplette matselskapene i Norge. Selv om vi er et ungt selskap har vi dype historiske røtter. Mange av merkene våre har definert smaker siden lanseringen for 60-70 år siden. Stabbur-Makrell, Grandiosa, TORO og Nora syltetøy er eksempler på merker som vi er tilstede med på matfatet til alle døgnets tider. Maten vi lager velges på nytt hver eneste dag, fordi forbruker både liker og stoler på den. Dette er et ansvar vi tar på største alvor, og hver dag forvalter vi og jobber med å gjøre matvarene våre enda bedre og lettere å like. Ved å lage sunn og god mat er det vår visjon i Orkla å være din venn hver dag!

Vi har 9 produksjonsanlegg i Norge og er totalt rundt 1100 ansatte. Hovedkontoret ligger på Skøyen. Selskapet inngår i Orklakonsernet. Se www.orkla.no for mer informasjon.

 

Orkla Foods Norge er et av de mest komplette matselskapene i Norge. Selv om vi er et ungt selskap har vi dype historiske røtter. Mange av merkene våre har definert smaker siden lanseringen for 60-70 år siden. Stabbur-Makrell, Grandiosa, TORO og Nora syltetøy er eksempler på merker som vi er tilstede med på matfatet til alle døgnets tider. Maten vi lager velges på nytt hver eneste dag, fordi forbruker både liker og stoler på den. Dette er et ansvar vi tar på største alvor, og hver dag forvalter vi og jobber med å gjøre matvarene våre enda bedre og lettere å like. Ved å lage sunn og god mat er det vår visjon i Orkla å være din venn hver dag!

Vi har 9 produksjonsanlegg i Norge og er totalt rundt 1100 ansatte. Hovedkontoret ligger på Skøyen. Selskapet inngår i Orklakonsernet. Se www.orkla.no for mer informasjon.

 

Teamleder Orkla Foods Norge AS, Nora Syltetøy 

 

Til Orkla Foods Norge AS avdeling Elverum søker vi en motivert og ansvarlig teamleder. Orkla Foods Norge, avdeling Elverum produserer Toro Ferske Ferdigretter og Nora Syltetøy, samt lagrer og ekspederer en mengde andre Orkla varer. Vi er 60 ansatte og holder til på Grundsetmoen i Elverum.  

 

Ansvar og hovedarbeidsoppgaver: 

  • Koordinerer arbeid i teamet for å sikre sikker/effektiv drift og god forbedringstakt 

  • Sette opp bemanningslister 

  • Teamleder arbeider operativt ute på linjen nært sitt team i en delvis fristilt rolle.  

  • Teamleder skal dekke opp for akutt fravær for andre teammedlemmer (pauseavløsning, kortere fravær eller teammedlemmer som deltar i for eksempel forbedringsgrupper) 

  • Forbyggende arbeid for å sikre driftsstabilitet og lavt fravær er særlig viktig, herunder sikre velfungerende og selvstendige operatører 

  • Være tett på driften og utøve operativ ledelse for å kunne gjøre riktige prioriteringer og ta tak i aktuelle utfordringer i produksjonen (kort og lang sikt) 

  • Bidra til at nødvendige standarder finnes på plass i avdelingen og at disse følges og utvikles kontinuerlig 

  • Teamleder skal ikke utføre personaloppgaver som for eksempel, medarbeidersamtaler og sykefraværsoppfølging 

  • Ta i bruk digitale verktøy i det daglige arbeidet 

 

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper: 

  • Gode samarbeidsevner og en lederstil som inkluderer, motiverer og utvikler medarbeidere 

  • Gode evner til å lede og instruere andre i standarder og metoder 

  • Er en akseptert rådgiver for de andre i teamet 

  • Gode samarbeidsegenskaper på alle nivåer i organisasjonen, og på tvers av faggrupper 

  • God gjennomføringsevne og høy arbeidskapasitet 

  • Erfaring med og interesse for driftsoppfølging og forbedringsarbeid 

  • Evne til rask tilpasning i forhold til uforutsette hendelser, endrede krav og forutsetninger 

 

Du er: 

  • Modig: Du er åpen, ærlig og nysgjerrig, er resultatorientert og har ambisjoner. Du er opptatt av å se etter potensielle forbedringer og å gjennomføre dem. Du er initiativrik, har stå-på-vilje og er ikke redd for å spørre, utfordre eller gi konstruktive tilbakemeldinger til kollegaer og ledere. Du er selvstendig, en som drar med deg andre og tør å utfordre eksisterende rutiner/praksis med forbedringer. 

  • Pålitelig: Du er opptatt av å gjøre ditt beste hver dag. Du er strukturert og følger gjeldende instrukser og regler. Du er stabil både i tilstedeværelse og humør. Du er fleksibel, går foran som et godt eksempel og holder det du lover. 

  • Inspirerende: Du er blid og høflig, liker å jobbe med andre mennesker og har gode samarbeidsevner. Du er omgjengelig og løsningsorientert. Du tar ansvar for deg selv og dine medarbeidere og trives godt med en hektisk hverdag. Du har en god og positiv påvirkning på dine kolleger. 

 

Vi tilbyr: 

  • En spennende og betydningsfull jobb i en fabrikk tilhørende et solid selskap i sterk utvikling 

  • Personlig utvikling i et faglig sterkt miljø og et svært godt arbeidsmiljø 

  • Lønn etter tariffavtale og gode sosiale ordninger 

  • Noe skiftarbeid og overtid kan regnes med 

  • Tiltredelse etter avtale 

 

Spørsmål til stilling kan rettes til produksjonsleder Martin Frisinger, tlf. 90 19 91 46. Alle henvendelser behandles konfidensielt. Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende og uavhengig søknadsfrist. Skriftlig søknad sendes innen 1. April. Stillingen kan bli besatt før søknadsfristen er ute. 

Teamleder Orkla Foods Norge AS, Nora Syltetøy 

 

Til Orkla Foods Norge AS avdeling Elverum søker vi en motivert og ansvarlig teamleder. Orkla Foods Norge, avdeling Elverum produserer Toro Ferske Ferdigretter og Nora Syltetøy, samt lagrer og ekspederer en mengde andre Orkla varer. Vi er 60 ansatte og holder til på Grundsetmoen i Elverum.  

 

Ansvar og hovedarbeidsoppgaver: 

  • Koordinerer arbeid i teamet for å sikre sikker/effektiv drift og god forbedringstakt 

  • Sette opp bemanningslister 

  • Teamleder arbeider operativt ute på linjen nært sitt team i en delvis fristilt rolle.  

  • Teamleder skal dekke opp for akutt fravær for andre teammedlemmer (pauseavløsning, kortere fravær eller teammedlemmer som deltar i for eksempel forbedringsgrupper) 

  • Forbyggende arbeid for å sikre driftsstabilitet og lavt fravær er særlig viktig, herunder sikre velfungerende og selvstendige operatører 

  • Være tett på driften og utøve operativ ledelse for å kunne gjøre riktige prioriteringer og ta tak i aktuelle utfordringer i produksjonen (kort og lang sikt) 

  • Bidra til at nødvendige standarder finnes på plass i avdelingen og at disse følges og utvikles kontinuerlig 

  • Teamleder skal ikke utføre personaloppgaver som for eksempel, medarbeidersamtaler og sykefraværsoppfølging 

  • Ta i bruk digitale verktøy i det daglige arbeidet 

 

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper: 

  • Gode samarbeidsevner og en lederstil som inkluderer, motiverer og utvikler medarbeidere 

  • Gode evner til å lede og instruere andre i standarder og metoder 

  • Er en akseptert rådgiver for de andre i teamet 

  • Gode samarbeidsegenskaper på alle nivåer i organisasjonen, og på tvers av faggrupper 

  • God gjennomføringsevne og høy arbeidskapasitet 

  • Erfaring med og interesse for driftsoppfølging og forbedringsarbeid 

  • Evne til rask tilpasning i forhold til uforutsette hendelser, endrede krav og forutsetninger 

 

Du er: 

  • Modig: Du er åpen, ærlig og nysgjerrig, er resultatorientert og har ambisjoner. Du er opptatt av å se etter potensielle forbedringer og å gjennomføre dem. Du er initiativrik, har stå-på-vilje og er ikke redd for å spørre, utfordre eller gi konstruktive tilbakemeldinger til kollegaer og ledere. Du er selvstendig, en som drar med deg andre og tør å utfordre eksisterende rutiner/praksis med forbedringer. 

  • Pålitelig: Du er opptatt av å gjøre ditt beste hver dag. Du er strukturert og følger gjeldende instrukser og regler. Du er stabil både i tilstedeværelse og humør. Du er fleksibel, går foran som et godt eksempel og holder det du lover. 

  • Inspirerende: Du er blid og høflig, liker å jobbe med andre mennesker og har gode samarbeidsevner. Du er omgjengelig og løsningsorientert. Du tar ansvar for deg selv og dine medarbeidere og trives godt med en hektisk hverdag. Du har en god og positiv påvirkning på dine kolleger. 

 

Vi tilbyr: 

  • En spennende og betydningsfull jobb i en fabrikk tilhørende et solid selskap i sterk utvikling 

  • Personlig utvikling i et faglig sterkt miljø og et svært godt arbeidsmiljø 

  • Lønn etter tariffavtale og gode sosiale ordninger 

  • Noe skiftarbeid og overtid kan regnes med 

  • Tiltredelse etter avtale 

 

Spørsmål til stilling kan rettes til produksjonsleder Martin Frisinger, tlf. 90 19 91 46. Alle henvendelser behandles konfidensielt. Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende og uavhengig søknadsfrist. Skriftlig søknad sendes innen 1. April. Stillingen kan bli besatt før søknadsfristen er ute. 

Req ID:  12955


Orkla - A Home to Grow 
Orkla er et unikt merkevareselskap med et sterkt fotavtrykk i Norden, og Europa. I Orkla får man jobbe med sterke lokale merkevarer i et voksende internasjonalt konsern, noe som gir våre ansatte muligheten til å virkelig gjøre en forskjell og se resultatet av deres arbeid. I Orkla tenker vi globalt, samtidig som vi er opptatt av å utvikle lokale løsninger som imøtekommer kundens og forbrukers behov. 
 
Slik søker du: 
Vennligst klikk på lenken og følg trinnene for å opprette en profil og søke på stillingen. 


Orkla - A Home to Grow 
Orkla er et unikt merkevareselskap med et sterkt fotavtrykk i Norden, og Europa. I Orkla får man jobbe med sterke lokale merkevarer i et voksende internasjonalt konsern, noe som gir våre ansatte muligheten til å virkelig gjøre en forskjell og se resultatet av deres arbeid. I Orkla tenker vi globalt, samtidig som vi er opptatt av å utvikle lokale løsninger som imøtekommer kundens og forbrukers behov. 
 
Slik søker du: 
Vennligst klikk på lenken og følg trinnene for å opprette en profil og søke på stillingen.