Laster...
Del denne jobben

Avdelingsleder Blanderi

Arna, NO, 5888

Orkla Foods Norge er et av de mest komplette matselskapene i Norge. Selv om vi er et ungt selskap har vi dype historiske røtter. Mange av merkene våre har definert smaker siden lanseringen for 60-70 år siden. Stabbur-Makrell, Grandiosa, TORO og Nora syltetøy er eksempler på merker som vi er tilstede med på matfatet til alle døgnets tider. Maten vi lager velges på nytt hver eneste dag, fordi forbruker både liker og stoler på den. Dette er et ansvar vi tar på største alvor, og hver dag forvalter vi og jobber med å gjøre matvarene våre enda bedre og lettere å like. Ved å lage sunn og god mat er det vår visjon i Orkla å være din venn hver dag!

Vi har 9 produksjonsanlegg i Norge og er totalt rundt 1100 ansatte. Hovedkontoret ligger på Skøyen. Selskapet inngår i Orklakonsernet. Se www.orkla.no for mer informasjon.
 

2. GANGS UTLYSNING - TORO ARNA

 

Vi søker etter avdelingsleder til blanderi avdelingen.

 

Til vår fabrikk i Arna søker vi en dyktig avdelingsleder til blanderiet.  Vi søker etter en pliktoppfyllende, strukturert person som er løsningsorienterte, har gode samarbeidsegenskaper og vil være med på å skape et positivt arbeidsmiljø. Avdelingen har høy gard av automasjon og det er derfor viktig du er både praktisk og teknisk anlagt, i tillegg til analytisk og strukturert. Blanderiavdelingen har rundt 25 årsverk som jobber 2. skift. Avdelingen produsere ferdige produktblandinger til pakkeri eller til internt salg i Orkla.

 

ANSVAR FOR:

  • Personalansvar.
  • HMS ansvar i ansvarsområdet.
  • Utvikling av personell, sikre rett kompetanse og gjennomføre medarbeidersamtaler.
  • Påse at nødvendige standarder / prosedyre for drift og produksjon er på plass og at disse følges og utvikles kontinuerlig.
  • Ansvarlig for mattrygghet og HACCP-arbeidet i avdelingen.
  • Tilrettelegge og gjennomføre produksjon etter oppsatt plan og lede daglig drift.
  • Rapportere avvik og utføre rotårsaksanalyser.
  • Kontinuerlig forbedring, indentifisere tapskilder og gjennomfører forbedringsprosjekter.
  • Budsjettansvar for egen avdeling
     
    ARBEIDSOPPGAVER:
  • Personal- og sykefraværs oppfølging
  • Lede og motivere medarbeiderne, samt skape et helsefremmende arbeidsmiljø
  • Vurdere behov for opplæring, planlegge og iverksette opplæringstiltak for personell
  • Daglig HMS ledelse og påse at arbeidet utføres i henhold til internkontrollforskriften
  • Avviksrapportering ifm. HMS, kvalitet og drift, etter gjeldende retningslinjer
  • Lede operative møter og rapportere daglig måltall og status
  • Ukentlig planlegging av drift i avdelingen
  • Implementere Orklas standarder og fabrikkens egne retningslinjer
  • Delta i utviklingsprosjekter
     
     
     
    ØNSKEDE KVALIFIKASJONER:
  • Bransje- og ledererfaring fra produksjonsbedrift
  • Kan vise til dokumenterte resultater og har erfaring med SAP og Lean-verktøy
  • Relevant utdanning som næringsmiddelteknolog, ingeniør eller annen utdannelse innen produksjonsteknikk, teknisk fagskole e.l.
  • HMS (inkl. sykefravær)– kompetanse og erfaring på ledernivå
  • Kvalitet og mattrygghet – ledererfaring
  • Produksjonsledelse, lede team / avd. I drift
  • Erfaring med endrings- og forbedringsarbeid Lean, 5 S, RCA, osv.
  • Interesse og forståelse for automasjon og styringssystemer
    VI TILBYR:
  • Et godt fagmiljø
  • Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
  • Gode pensjonsordninger og velferdsgoder.
  • Konkurransedyktig lønn
  • Opplæring vil bli gitt.
     
    Personlige egenskaper:
    Modig:
    − Du er åpen, ærlig og nysgjerrig, er resultatorientert og har ambisjoner. Du er opptatt av å se etter potensielle forbedringer og å gjennomføre dem. Du er initiativrik, har stå-på-vilje og er ikke redd for å spørre, utfordre eller gi konstruktive tilbakemeldinger til kollegaer og ledere. Du er selvstendig, en som drar med deg andre og tør å utfordre eksisterende rutiner/praksis.



    Til å stole på:
    − Du er opptatt av å gjøre ditt beste hver dag. Du er strukturert og følger gjeldende instrukser og reglementer. Du er stabil både i tilstedeværelse og humør. Du er fleksibel, går foran som et godt eksempel og holder det du lover. Du er nøyaktig og ansvarsfull i ditt arbeid.



    Inspirerende
    − Du er blid og høflig, liker å jobbe med andre mennesker og har gode samarbeidsevner. Du er omgjengelig og løsningsorientert. Du tar ansvar for deg selv og dine medarbeidere og trives godt med en hektisk hverdag. Du har god påvirkning på dine kolleger.

     
     
    Stillingsstørrelse: 100 %
     
    Tiltredelse snarest.
     

Spørsmål til stilling kan rettes til produksjonssjef Frank Kjærland, tlf. 991 57 124. Alle henvendelser behandles konfidensielt. Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende.

Søknadsfrist: 4.desember 2020.

 

 

Orkla - A Home to Grow 
Orkla er et unikt merkevareselskap med et sterkt fotavtrykk i Norden, og Europa. I Orkla får man jobbe med sterke lokale merkevarer i et voksende internasjonalt konsern, noe som gir våre ansatte muligheten til å virkelig gjøre en forskjell og se resultatet av deres arbeid. I Orkla tenker vi globalt, samtidig som vi er opptatt av å utvikle lokale løsninger som imøtekommer kundens og forbrukers behov. 
 
Slik søker du: 
Vennligst klikk på lenken og følg trinnene for å opprette en profil og søke på stillingen.