Studerende og praktik

Orkla forstår vigtigheden af, at de studerende kommer ud på arbejdspladserne, så de udvikler deres ideer og erfaringer. Der er flere metoder til, at eleverne bliver bedre bekendt med Orkla, før de kommer ind på arbejdspladsen. De spænder fra at samarbejde med vores fagfolk om dit speciale eller deltage i et af vores praktikprogrammer. Mulighederne er uendelige!

Praktikforløb i Orkla

Orkla Summer Academy begyndte i 2017 som et markedsføringsfokuseret program, da dette var et centralt fokusområde for os. Men efter programmets store succes udvidede vi det til at dække flere områder, der omfattede finansiering, HR, M&A, IT, HSE og Produktion og Supply Chain. Vi rekrutterer nu over 20 studerende til vores sommerprogram foruden forskellige samarbejder med erhvervsskoler gennem året.

Vi valgte navnet "Orkla Summer Academy" fordi, det giver en følelse af en sommerlejr blandet med reel læring i et intellektuelt bedriftsmiljø. Vi ønskede, at programmet skulle være sjovt for praktikanterne, men også give mulighed for at producere arbejde af høj kvalitet, som vi rent faktisk kan bruge i vores daglige arbejde. Orkla som selskab er også kendt for sine interne læringsakademier som Brand Manager Academy og Production Academy, så det var også vigtigt samstemme vores tilbud. Praktikophold er vigtige for Orkla, fordi vi har et ansvar over for samfundet til at skabe værdifuld arbejdserfaring, men også fordi det giver os adgang til nye ideer, indsigter og begreber, som vi ellers ikke ville få. Vi bruger også praktikophold som en måde til at udvikle vores egne ledere for at forbedre og skabe en klar retningslinje for fremtidige Orkla-medarbejdere. Praktikanter er en vigtig del af vores langsigtede talentstrategi og vil kun blive udvidet som årene går.

Klik her for at finde ud af mere om vores praktikophold og tilbud. Orkla Summer Academy.

Hovedopgaver

Flere studerende skriver deres hovedopgaver i samarbejde med os. Vi anbefaler de studerende at kontakte HR centralt med oplysninger om dit emne, det Orkla-område, du vil arbejde med, og den tidsramme, du arbejder med. Hvis du allerede kender den person, du vil arbejde med, bedes du kontakte vedkommende direkte, hvis det er muligt. Det er ikke muligt for os at svare på hver eneste ansøgning, og vi anbefaler, at du ansøger om en praktikplads på Orkla som en adgang til virksomheden. Mange studerende slutter deres uddannelsesforløb ved at skrive en opgave om Orkla efter afslutningen af deres praktikophold.

Hvis du ønsker at ansøge, bedes du kontakte den relevante afdeling eller sende en generel ansøgning til: rekruttering@orkla.no​

Mød vores studerende og praktikanter

Læs historier fra vores medarbejderes første årsværk på Orkla.

"Det bedste ved at være hos Orkla er, at du prøver, hvordan det er at arbejde i et stort firma, mens du samtidig arbejder lokalt. Det giver mange unikke muligheder for udvikling i virksomheden og for at blive involveret i de store beslutninger."

 

 

Karoline Bjørnstadjordet

"Det, jeg bedst kunne lide som trainee hos Orkla, var muligheden for at arbejde med sjove, udfordrende og vigtige projekter. Jeg forstod hurtigt, at de projekter, vi arbejdede med, var reelle opgaver, der skulle udføres, hvilket var meget motiverende og fik mig til at føle, at vi trainees havde indflydelse"

 

 

Nichole Ballou

"Det bedste ved at arbejde som trainee hos Orkla er, at du kommer til at arbejde med virkelige problemer, som Orkla skal løse, og at du gør det sammen med dygtige og engagerede medarbejdere"

 

Fredrik Angelvik