W Orkla rozumiemy, jaką wartość do naszej firmy, dzięki swojej energii, nowym pomysłom i różnorodnym doświadczeniom, wnoszą studenci. Dlatego też oferujemy studentom wiele możliwości w ramach grupy Orkla jeszcze przed ukończeniem przez nich studiów i rozpoczęciem kariery zawodowej. Od wsparcia jakiego mogą udzielić nasi eksperci podczas tworzenia pracy dyplomowej poprzez wakacyjne programy stażowe po praktyki zawodowe w trakcie studiów – możliwości w Orkli są nieograniczone!
Staże w Orkla
Nasza Letnia Akademia Orkla rozpoczęła działalność w 2017 r. jako program praktyk związany z obszarem marketingu, ponieważ często przyjmujemy świeżo upieczonych absolwentów na stanowiska właśnie w tym obszarze. Jednak po sukcesie osiągniętym w pierwszym roku zdecydowaliśmy się rozszerzyć zakres Akademii o inne dziedziny, takie jak finanse, HR, analityka biznesowa, IT, BHP, produkcja i logistyka. Uczestnictwo, w naszym letnim programie praktyk w Norwegii, już ponad 20 studentów jest uzupełnieniem naszej stałej i wielopłaszczyznowej współpracy z uczelniami wyższym mieszczącymi się w wielu krajach.
Wybraliśmy nazwę „Letnia Akademia Orkla”, ponieważ budzi ona skojarzenie z obozem wakacyjnym połączonym ze zdobywaniem praktycznego doświadczenia zawodowego oraz intelektualnym środowiskiem korporacyjnym. Chcieliśmy, aby program był dla stażystów dobrą zabawą, ale również zapewniał nam wysoki poziom efektywności pracy, której efekty moglibyśmy wykorzystać w naszych codziennych działaniach.
Orkla jako pracodawca jest znana z tego, że dla swoich pracowników organizuje szyte na miarę Akademie Szkoleniowe, takie jak Akademia Zarządzania Marką czy Akademia Produkcyjna. Organizując Letnią Akademię Orkla dla stażystów, chcieliśmy zachować spójność z naszą ofertą dla pracowników. Program stażowy jest ważny dla Orkli przede wszystkim, dlatego że czujemy naszą odpowiedzialność wobec lokalnej społeczności za oferowanie studentom możliwości zdobycia wartościowych doświadczeń zawodowych, ale również dlatego, że pozwala nam jako firmie pozyskać od stażystów ich pomysły, refleksje i koncepcje. Staże są także narzędziem doskonalenia naszych liderów oraz bazą przyszłych pracowników firmy. Stażyści są niezbędną częścią naszej długoterminowej strategii pozyskiwania talentów i w kolejnych latach będą coraz silniejszym jej filarem.
Więcej o naszych programach i ofertach stażowych możesz dowiedzieć się tutaj.
Aby dowiedzieć się wiecej o naszych programach i ofertach stażowych w jednej z firm z grupy Orkla, spośród działających na terenie Polski, skontaktuj się z działem HR wybranej firmy: Orkla Care Polska pod adresem: hr@orklacare.pl, Credin Polska pod adresem: hr@credin.pl lub Polska Grupa Dystrybucyjna: hr@merkur.com.pl
