Praktykanci i stażyści

W Orkla rozumiemy, jaką wartość do naszej firmy, dzięki swojej energii, nowym pomysłom i różnorodnym doświadczeniom, wnoszą studenci. Dlatego też oferujemy studentom wiele możliwości w ramach grupy Orkla jeszcze przed ukończeniem przez nich studiów i rozpoczęciem kariery zawodowej. Od wsparcia jakiego mogą udzielić nasi eksperci podczas tworzenia pracy dyplomowej poprzez wakacyjne programy stażowe po praktyki zawodowe w trakcie studiów – możliwości w Orkli są nieograniczone! 

Staże w Orkla 
Nasza Letnia Akademia Orkla rozpoczęła działalność w 2017 r. jako program praktyk związany z obszarem marketingu, ponieważ często przyjmujemy świeżo upieczonych absolwentów na stanowiska właśnie w tym obszarze. Jednak po sukcesie osiągniętym w pierwszym roku zdecydowaliśmy się rozszerzyć zakres Akademii o inne dziedziny, takie jak finanse, HR, analityka biznesowa, IT, BHP, produkcja i logistyka. Uczestnictwo, w naszym letnim programie praktyk w Norwegii, już ponad 20 studentów jest uzupełnieniem naszej stałej i wielopłaszczyznowej współpracy z uczelniami wyższym mieszczącymi się w wielu krajach. 

Wybraliśmy nazwę „Letnia Akademia Orkla”, ponieważ budzi ona skojarzenie z obozem wakacyjnym połączonym ze zdobywaniem praktycznego doświadczenia zawodowego oraz intelektualnym środowiskiem korporacyjnym. Chcieliśmy, aby program był dla stażystów dobrą zabawą, ale również zapewniał nam wysoki poziom efektywności pracy, której efekty moglibyśmy wykorzystać w naszych codziennych działaniach.  

Orkla jako pracodawca jest znana z tego, że dla swoich pracowników organizuje szyte na miarę Akademie Szkoleniowe, takie jak Akademia Zarządzania Marką czy Akademia Produkcyjna. Organizując Letnią Akademię Orkla dla stażystów, chcieliśmy zachować spójność z naszą ofertą dla pracowników.  Program stażowy jest ważny dla Orkli przede wszystkim, dlatego że czujemy naszą odpowiedzialność wobec lokalnej społeczności za oferowanie studentom możliwości zdobycia wartościowych doświadczeń zawodowych, ale również dlatego, że pozwala nam jako firmie pozyskać od stażystów ich pomysły, refleksje i koncepcje. Staże są także narzędziem doskonalenia naszych liderów oraz bazą przyszłych pracowników firmy. Stażyści są niezbędną częścią naszej długoterminowej strategii pozyskiwania talentów i w kolejnych latach będą coraz silniejszym jej filarem.  

Więcej o naszych programach i ofertach stażowych możesz dowiedzieć się tutaj.

Aby dowiedzieć się wiecej o naszych programach i ofertach stażowych w jednej z firm z grupy Orkla, spośród działających na terenie Polski, skontaktuj się z działem HR wybranej firmy: Orkla Care Polska pod adresem: hr@orklacare.pl, Credin Polska pod adresem: hr@credin.pl lub Polska Grupa Dystrybucyjna: hr@merkur.com.pl 

Współpraca w ramach prac dyplomowych

We współpracy z nami swoje prace dyplomowe napisało już kilku studentów. Jeśli jesteś studentem, zachęcamy do kontaktu z działem HR na szczeblu centralnym, aby przedstawić informacje o temacie pracy, obszarze w Orkli, z którym chciałbyś współpracować, i obowiązującym Cię harmonogramie. Jeżeli znasz już konkretną osobę, z którą chcesz współpracować, prosimy skontaktuj się z nią bezpośrednio, jeśli jest to możliwe. Z powodu dużej liczby zapytań, nie zawsze jesteśmy w stanie odpowiedzieć pozytywnie na każde z nich, dlatego radzimy na początek złożyć podanie o staż w grupie Orkla, gdyż wielu studentów po zakończeniu stażu współpracuje z nami przy pisaniu pracy dyplomowej.  

Aby dowiedzieć się więcej o współpracy w zakresie napisania pracy dyplomowej w siedzibie głownej grupy Orkla ASA, prosimy o kontakt z wybranym działem lub przesłanie ogólnego zapytania na adres: rekruttering@orkla.no

Aby dowiedzieć się wiecej o współpracy w zakresie napisania pracy dyplomowej w jednej z firm z grupy Orkla, spośród działających na terenie Polski,, skontaktuj się z działem HR wybranej firmy: Orkla Care Polska pod adresem: hr@orklacare.pl, Credin Polska pod adresem: hr@credin.pl lub Polska Grupa Dystrybucyjna: hr@merkur.com.pl 

Poznaj naszych praktykantów i stażystów

Przeczytaj historię naszych stażystów

"Najbardziej podoba mi się, że pracując w Orkla, zdobywa się doświadczenie w pracy w dużej spółce, ale równocześnie praca jest osadzona w lokalnych warunkach, co daje wiele możliwości rozwoju w ramach firmy i pozwala być uczestnikiem wielu ważnych decyzji."

Więcej o doświadczeniu Karoline możesz przeczytać 

 

 

tutaj

"Gdy byłam stażystką w Orkla, najbardziej podobało mi się, że mogę pracować przy tak ciekawych, ambitnych i ważnych projektach. Szybko zorientowałam się, że projekty, nad którymi pracowaliśmy, były realnymi i ważnymi zagadnieniami, których efekty wpływały na istotne procesy w Orkli, co było ogromnie motywujące i sprawiło, że czułam, że mam naprawdę wpływ na firmę."

Więcej o doświadczeniu Nichole możesz przeczytać

 

tutaj

"W pracy stażysty w Orkla najbardziej podobało mi się to, że wraz z innymi, utalentowanymi i zaangażowanymi pracownikami, pracowałem nad prawdziwym zagadnieniami, z którymi mierzy się Orkla, W Orkla kadra zarządzająca postrzega stażystów jako unikalny zasób talentów, który może rozwijać i usprawniać pracę w firmie."

Więcej o doświadczeniu Fredrika możesz przeczytać 

tutaj