#Ahometogrow

Hos Orkla lærer du hele tiden - om de forskellige varemærker, oplevelser, mennesker, markeder, værdikædernes opbygning, udvikling og nye måder at tænke på. Vi er fokuseret på at udvikle vores medarbejdere og bruge deres viden til at gøre en forskel - for Orkla og for verden. 

Vi er forpligtet til at give vores medarbejdere et dynamisk miljø omgivet af pålidelige og troværdige varemærker og utallige muligheder for at lære og udvikle sig. Der findes mange virksomheder inden for denne sektor, men her er nogle af grundene til, at Orkla tilbyder en unik og energisk arbejdsplads, der fremmer kommerciel nysgerrighed og frihed til at flyve så højt, du kan.

Stay eager to learn
Hos Orkla er ingen af os færdige med at lære. Fra vores første til vores sidste dag lærer og vokser vi inden for rammerne af vores virksomhed. Ja, der er varierede stillinger på tværs af varemærker, globale markeder og hele værdikæden, der venter på at udfordre os fra den ene rolle til den næste. Ja, vi har en række trænings- og udviklingsmuligheder på vores faglige akademier. Ja, der er ledere, som inspirerer og motiverer os med deres visioner. Det er også en åben kultur inden for selvudvikling og en rolig og modig innovationsånd, der driver vores medarbejdere, vores forretning og alt, hvad vi gør. Og når Orkla fortsat ændrer sig i hurtigt tempo, ændrer vi os også. Vi udfordrer os selv ved at forsøge at finde endnu bedre måder at gøre opmærksom på virksomheden i de kommende år.

Find like minds
Vi mener, at den bedste måde at gøre vores arbejde på er at støtte andre i at gøre deres arbejde. Ved at arbejde sammen. Ved at inspirere hinanden. Ved at knytte forbindelse med ligesindede. Uanset hvilket land vi arbejder med, uanset produktionslinje, kontor eller den placering, vi kalder vi vores hjem, er vi en gruppe mennesker på alle niveauer, der arbejder sammen, støtter hinanden og deler ideer. Vi er værdsat og belønnet for at være vores sande selv, vi forener gensidig respekt, skaber venskaber og har det sjovt, mens vi arbejder sammen på tværs af grænserne.

Be global, locally
Vi er en global virksomhed forankret i lokal kultur. Vækst gennem opkøb af virksomheder i hele Skandinavien, Europa og resten af verden har gjort os i stand til at byde velkendte regionale varemærker, nye produktionssteder og nye mennesker i Orkla-familien velkommen. Og selvom vi er stolte af at være en global virksomhed inden for hurtigt omsættelige forbrugsvarer, er vi lige så stolte af at udvikle lokale varemærker. Vi bruger vores medarbejderes kendskab og færdigheder til at skræddersy vores arbejde med regionale præferencer, og vi deler bedste praksis på tværs af forretningsfunktioner og verden. At være kommercielt nysgerrig er et perspektiv, som gør os i stand til at se det store billede, hele den globale værdikæde og effekten af vores varemærker på de forbrugere og kunder, hvor vi arbejder.

Continue the Love
Grandiosa. Pierre Robert. Laima. Nye og gamle lokale varemærker som disse gør os til den virksomhed, vi er i dag. De er en velkendt ven, en daglig følgesvend og endda adgang til en mere bæredygtig verden. Vi er stolte over at have været i hjemmene og hjernerne hos millioner af forbrugere i generationer, og vi er også stolte af, hvordan vi er nået dertil. Ved at arbejde med vores styrker og ambitioner udvikler vi os i takt med samfundet. Gennem vores varemærker har vi mulighed for at gøre gode ting for vores karrierer, forbrugere og kunder. Vi er alle ansvarlige for at bidrage til Orkla og vores varemærkers yderligere succes.

Hvis du vil med på en rejse, hvor du kan påvirke hele værdikæden - så tag et kig på vores ledige stillinger og bliv en del af #Ahometogrow

 

Vore medarbejdere