"I Orkla for du muligheten til å jobbe med hele verdikjeden noe som gir det muligheten til å se hvordan din rolle påvirker sluttresultatet. Orkla er også flinke til å oppfordre til intern vekst og utvikling blant de ansatte, og det er utrolig mange muligheter innenfor organisasjonen."

- Katinka Naustdal

Hva er din bakgrunn? 
Jeg startet å jobbe i Orkla IT rett etter universitetsstudiene. Jeg har en mastergrad i business med hovedfag i Supply Chain Management og har også en bachelor grad i entreprenørskap og business - Begge fra BI. 

Hva er din rolle i selskapet?
Jeg jobber som Program Manager, Service Delivery i Orkla IT som betyr at jeg er direkte ansvarlig for å levere kontinuerlig forbedringer av IT prosjekter levert av Cognizant. 

Hva er det beste med å jobbe i Orkla?
Teknologien er i kontinuerlig utvikling, og når du jobber i Orkla IT blir du en stor del av disse endringene. Det er konstant endringer og nye innitiativer relatert til hvordan vi jobber med IT i Orkla, noe som resulterer i mange nye og spennende muligheter innenfor IT. Dette er en arbeidsplass hvor det er umulig å kjede seg og du blir stadig oppfordret til intern utvikling og vekst. 

Hva skiller Orkla fra andre selskaper, spesielt FMCG sektoren?
I Orkla for du muligheten til å jobbe med hele verdikjeden noe som gir det muligheten til å se hvordan din rolle påvirker sluttresultatet. Orkla er også flinke til å oppfordre til intern vekst og utvikling blant de ansatte, og det er utrolig mange muligheter innenfor organisasjonen. 

Hvordan var overgangen fra student til ansatt i Orkla? Og hvilket råd vil du gi til andre som nettopp er ferdig med utdannelsen sin?
Jeg var litt nervøs før jeg begynte. Men da jeg først begynte ble jeg tildelt en mentor for å hjelpe meg med å komme i gang og vise meg vei. Dette gjorde alt mye enklere og jeg var i stand til å stille alle slags spørsmål uten å føle meg dum. Som et resultat av dette var overgangen min mye enklere enn hva jeg hadde fryktet før jeg begynte. Mitt råd til andre er å ikke være redd for å stille spørsmål eller å be om hjelp hvis du ikke vet noe eller sitter fast. Det er aldri en refleksjon at du ikke vet nok fordi alle vet at du lærer, så spørsmål er en naturlig del av den prosessen. Og det er en fin måte å bli kjent med organisasjonen og lære raskere på. Når du kommer rett fra skolen er alt nytt og folk forventer ikke at du skal vite alt!

Hva er ditt favoritt Orkla produkt?
Smash – Jeg elsker kombinasjonen av det søte og salte. Man blir avhengig!