Întrebări și răspunsuri frecvente legate de candidatura la un post

Dacă nu regăsiți răspunsurile căutate printre cele de mai jos, contactați Departamentul nostru de Resurse Umane.

Ce căutați la un candidat?
Mediul de lucru este într-o continuă schimbare, la fel și abilitățile căutate de angajatori. La Orkla, majoritatea rolurilor necesită bune abilități analitice, dar pentru posturile din sfera financiară și de management al brandului este necesar peste medie. Candidații trebuie să demonstreze curiozitate comercială, motivare și pasiune pentru produsele pe care le creăm și pentru companie în sine. Experiența în sectorul bunurilor de consum este un avantaj uriaș pentru posturile care necesită un nivel mai ridicat de experiență. De asemenea, căutăm persoane motivate să își dezvolte abilitățile și cunoștințele și care să se simtă confortabil într-un mediu de lucru dinamic.

Din punct de vedere al studiilor, pentru multe posturi sunt necesare patru ani de studii superioare (de preferat diplomă de master), însă există roluri pentru care experiența primează. Suntem flexibili în ceea ce privește experiența și studiile candidaților și căutăm mai degrabă persoane licențiate în IT, afaceri, economice civilă sau industrială, strategie, resurse umane, știința alimentară și sustenabilitate.

Pentru ce tipuri de posturi recrutați?
Recrutăm masiv noi absolvenți pentru următoarele posturi:

  • Analist de proiecte (producție, strategie și lanț alimentar)
  • Business Controller
  • Manager de brand
  • Profesionist IT
  • Stagiar producţie (numai pentru Norvegia)

Oferiţi şi stagii de practică sau locuri de muncă pe perioada verii?

Stagii de practică:
Oferim o varietate de oportunități de stagii de practică despre care puteți citi mai multe aici: inserați aici linkul către pagina cu stagiile de practică

Program pentru stagiari:
Orkla Foods Norvegia oferă un program pentru stagiarii din producție, conceput pentru proaspeții absolvenți care sunt interesați de o viitoare carieră de lider în producție, logistică și inovație. Prin prezența stagiarilor în diverse unități din Orkla Foods Norvegia, intenționăm să dezvoltăm viitorii directori de fabrică, să schimbăm directori și manageri de proiect cu experiență și care cunosc în profunzime fiecare element al lanțului de aprovizionare. Pentru mai multe informații despre acest program, dați clic aici: Inserați pagina cu programul pentru stagiari

Locuri de muncă pe perioada verii:
Unele companii din Grupul Orkla oferă ocazional locuri de muncă pe perioada verii. Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă pe perioada verii la o fabrică, vă recomandăm să contactați direct fabrica. Locurile de muncă vacante pe perioada verii la sediul central Orkla sunt publicate pe website-ul nostru.

Îmi pot scrie teza de licență/master la Orkla?
Nu avem un sistem de colaborare pentru elaborarea tezelor pentru studenți, dar dacă aveți o ipoteză sau o idee bună, suntem deschiși la ideea de colaborare, de la caz la caz. Transmiteți-ne solicitarea la adresa recruitment@orkla.com sau adresați-vă persoanei de interes pe care ați identificat-o deja.

Ce companii Orkla pot oferi o experiență internațională?
Piețele interne ale Orkla sunt Scandinavia, Țările Baltice și Europa Centrală și oferim oportunități de relocare pentru angajații capabili pe un post într-o altă țară din aceste regiuni. Pentru moment, nu avem un program oficial de mobilitate internă, dar facem eforturi pentru un grad mai mare de mobilitate și cooperare la nivelul întregii companii. Numeroși angajați și-au exprimat dorința de a lucra în străinătate dacă ar avea această oportunitate. 

Ce fel de training oferiți noilor angajați?
Dezvoltarea competențelor la Orkla se realizează în primul rând prin instruirea la locul de muncă. Avându-l pe manager ca îndrumător direct, angajații pot influența sarcinile și procesele într-o măsură semnificativă și pot primi rapid responsabilități considerabile. Activități mai oficiale de formare a competențelor se desfășoară în general la propria instituție educațională a Orkla, Borregaard Manor, unde sunt oferite sesiuni de instruire și cursuri, de la programe specializate (Academia de Brand Orkla) până la programe globale de dezvoltare în leadership. Punem accentul pe menținerea unui echilibru sănătos între viața profesională și cea personală, o condiție obligatorie pentru o performanță optimă.

Acceptați și solicitări deschis de locuri de muncă?
Nu, nu acceptăm solicitări pentru locuri de muncă nespecificate în cadrul Orkla. Primim foarte multe solicitări de locuri de muncă deschise şi, din păcate, nu le putem procesa manual. Toate locurile noastre de muncă vacante sunt publicate pe orkla.no/career, iar solicitările trebuie adresate prin portalul nostru de cariere. Vă puteţi înregistra cu un profil general pe website-ul nostru de cariere şi vă puteţi abona să primiţi pe e-mail alerte privind locurile de muncă.

Pe cine trebuie să contactez dacă doresc să lucrez într-una dintre fabricile Orkla?
Dacă doriţi să lucraţi la una dintre fabricile Orkla, vă recomandăm să contactaţi direct fabrica la telefon, pe e-mail sau prin poştă.