FAQ søknadsprosessen

Hva ser dere etter i en kandidat? 
Samfunnet er i stadig endring og ferdighetene arbeidsgiverne er på utkikk etter endrer seg også. I Orkla krever de fleste roller gode analytiske ferdigheter, men stillinger innen økonomi og merkevarestyring krever mer enn gjennomsnittet. Kandidater må inneha kommersiell nysgjerrighet, motivasjon og lidenskap for produktene vi lager og selvfølgelig for selskapet. Tidligere erfaringer fra forbrukervaresektoren er en stor fordel for de mer erfarne stillingene. Vi ser også etter personer som er motiverte til å utvikle sine ferdigheter og kunnskaper og trives i en effektivt miljø.

Når det gjelder pedagogisk bakgrunn, krever flere av stillinger fire års høyere utdanning (mastergrad foretrukket), men det er ulike stillinger som vil sette erfaring foran utdannelse. Vi er fleksible når det kommer til kandidatens bakgrunn og utdannelse, og vil alltid se på helhetsbilde av en kandidat. Vi har en tendens til å lete etter kandidater med bakgrunn innenfor IT, næringsliv, sivil- eller industriell økonomi, strategi, HR, matvitenskap og bærekraft.

Hvilke stillinger rekrutterer dere til? 
Vi rekrutterer nyutdannede til følgende stillinger: 

  • Project Analyst
  • Business Controller
  • Brand Manager
  • IT Professional
  • Production Trainee (Kun i Norge)


Tilbyr dere trainee stillinger og internship/sommerjobb?
Internship:
Vi tilbyr flere ulike internships i mange av våre avdelinger. Du kan lese mer om internship i Orkla her

Traineeprogram:
Orkla Foods Norge tilbyr produksjons traineeprogrammer som er designet for nyutdannede som er interesserte i en fremtidig karriere  innen logistikk, innovasjon eller som produksjonsleder. Ved å tilby stillinger som trainee i de ulike avdelingene til Orkla Foods Norge håper vi å kunne utvikle fremtidige fabrikksjefer, prosjektledere og endringsledere som har en bred erfaring og innsikt i hver minste del av verdikjeden. For mer informasjon om dette programmet, klikk her

Sommerjobb:
Noen av selskapene i Orkla gruppen tilbyr sommerjobber. Hvis du ser etter en sommerjobb på en av våre fabrikker anbefaler vi deg at du kontakter fabrikken direkte. Eventuelle sommerjobber på vårt hovedkontor blir utlyst via våre karrieresider

Kan jeg skrive min bachelor/master oppgave i samarbeid med Orkla?
Vi har dessverre ingen systemer for slike samarbeider, men hvis du har en god hypotese eller idé er vi åpne for å diskutere et mulig samarbeid. Dette er noe som avgjøres fra oppgave til oppgave. Send din forespørsel til careers@orkla.no eller til en ansatt hvis du allerede har gjort deg opp en mening om hvem som skal kontaktes. 

Hvilke av selskapene i Orkla kan tilby internasjonal erfaring? 
Orkla opererer hovedsakelig i Skandinavia, Baltikum og Sentraleuropa, og det er muligheter for mobilitet på tvers av landene om dette er ønskelig for den ansatte. Per i dag tilbyr vi ikke et formelt internt mobilitetsprogram, men vi jobber mot å enklere kunne tilby internmobilitet på tvers av landegrensene. Vi har flere ansatte som har hatt lyst til å jobbe i andre land, og som har fått muligheten. 

Hvordan trening og utvikling tilbyr dere nyansatte?
Kompetanseutvikling i Orkla foregår hovedsakelig gjennom nye og utfordrende arbeidsoppgaver. Vi har troen på at erfaring skaper god kompetanse, og ønsker å tilby våre ansatte gode utviklingmuligheter gjennom dette. Med leder som nærmeste trener får ansatte muligheten til å påvirke oppgaver og prosesser på et høyt nivå. Orkla tilbyr også mer formell kompetanseutvikling i form av ulike kursprogram, disse holdes som oftest på Orklas egne utdanninginstitutt, Borregaard Hovegaard. Her blir det holdt kurs i både spesialiserte programmer (Orkla Brand Academy) og globale ledelses utviklingsprogrammer. Vi mener at ved å vedlikeholde en sunn balanse mellom jobb og fritid skaper vi optimale resultater. 

Aksepterer dere åpne søknader? 
Nei, vi aksepterer ikke åpne søknader for uspesifiserte stillinger i Orkla. Vi mottar mange åpne søknader, og dessverre har vi ikke kapasitet til å manuelt håndtere disse. Alle våre ledige jobber er publisert på careers.orkla.com, og søknader må sendes inn via vår karriereportal. Du har her muligheten til å registrere en generell profil, og be om e-post varsler når vi publiserer stillinger som er av din interesse.  

Hvem burde jeg kontakte hvis jeg ønsker å jobbe i en av Orklas frabrikker? 
Hvis du ønsker å jobbe i en av Orklas fabrikker anbefaler vi at vi tar direkte kontakt med fabrikken du ønsker å jobbe hos. Enten via telefon eller e-post.

Kontakt HR på careers@orkla.no om du fortsatt ikke har fått svar på spørsmålene dine.